哈佛商学院教授 ~ 琳达·希尔 说
领导力八项品质
1.真诚：让别人更了解你，让你更了解别人，更容易获得异见。
2.好奇心：是一种思维方式，感知变化、体验不同、敢于发问、寻找可能性。
3.分析能力：关注因果，留意规律和趋势，透过现象看本质。
4.适应能力：感知变化、主动拥抱变化，适应环境变化。
5.创造力：创造临近的可能性，营造创新环境、积极拥抱异见。
6.模糊性：系统化思考，正向看待冲突观点、理解事物之间的联系。
7.应变力：在动态环境中寻求新的任务，迎接新的挑战，获得新的机会。
8.同理心：换位思考，理解他人，达成共识。
